Первое заседание методического объединения методистов в 2025 году открылось просмотром видеоролика о деятельности МО за 2024 год, подготовленного методистом Ириной Казанцевой.
Руководителем МО Еленой Реутовой был представлен план работы методического объединения в новых условиях развития ГБУ НСО «ОЦДК» и темы по самообразованию методистов на 2025 год. Совместно с коллегами определили профессиональные «дефициты»: использование интерактивных форматов работы, создание методических медиапродуктов.
Совместно с методистом Надеждой Шиленко обсудили как в плановом порядке подготовиться к аттестации: какие затруднения возникли, на что обратить особое внимание при подготовке материалов.
Методист Татьяна Смолянинова представила обзор нормативно-методической документации: изменения в статье 42 ФЗ «Об образовании» в части организации психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи детям, особенности типового порядка деятельности ППМС-центра. С целью понимания какие изменения в профессиональной деятельности актуальны с 01 марта 2025 года предложили заполнить форму для анализа в дальнейшей деятельности.
Об актуальных вопросах работы с родителями из опыта участия во Всероссийской конференции по вопросам семейного воспитания и родительского просвещения рассказала методист Елена Реутова. Был представлен обзор тематик и форм работы по вопросам семейного воспитания и родительского просвещения в современных условиях, лучшие региональные практики – победители конкурсов по организации мероприятий для родителей.
Технологию по созданию методического продукта – интерактивного плаката на примере «подготовки к аттестации», преимущества и привлекательность для пользователей продемонстрировала Юлия Демянчук. Предложили продолжить серию выступлений по теме: ресурсы для применения мультимедийных технологий в работе.
В рамках подготовки к педагогическому совету методист Ольга Куприянова провела интерактивную игру «Стратегическую сессия как эффективный инструмент для создания стратегии развития» в формате мозгового штурма. Показала игровой прием «Дракончик» для эффективного взаимодействия в команде с целью поиска и принятия решения.
На методическом объединении коллеги продемонстрировали сочетание традиционных форм и инноваций, направленных на поиск решений при затруднениях в профессиональной деятельности, конструктивное взаимодействие в командной работе для достижения результата и повышения уровня компетентности специалистов.
